Balance Social 2023

Nuestro impacto

Nuestro objetivo es ser la mejor empresa para el mundo. Estos son algunos de los resultados que obtuvimos enfocados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

Cero hambre

Queremos contribuir a crear un mejor país y que las personas que lo necesitan tengan una mejor calidad de vida, es por ello que le apostamos al hambre cero realizando donaciones a diferentes fundaciones que apoyan esta población.

Alianzas para lograr objetivos

Fundaciones Juanfe, Institución Guillermo Vélezen, Comité de Rehabilitación de Antioquia, Agencia Pública de empleo Sena, ONG Cuso Internacional, Comfama, Universidad Católica de Oriente, La Akademia, Comfenalco, Sistema B Colombia y Fundación San Vicente de Medellín.

21% graduaron de nuestro equipo

Apoyamos los sueños de nuestros artesanos, les brindamos la oportunidad de culminar su educación secundaria con nosotros y así contribuimos a que puedan acceder a educación de calidad.

Salario superior al SMLV

Creemos en el talento de nuestro personal, por ello le apostamos al crecimiento de cada una de las personas que conforman nuestro equipo de trabajo, con el plan carrera donde el personal puede crecer en cargo y salario con nosotros apostandole así al ODS de trabajo decente y crecimiento económico.

Si te interesa conocer más sobre el impacto social de De Lolita,  descarga el Balance Social 2022 , haciendo clic en el siguiente botón:

Plan Carrera en la empresa

Creemos en el talento de nuestro personal, por ello le apostamos al crecimiento de cada una de las personas que conforman nuestro equipo de trabajo, con el plan carrera donde el personal puede crecer en cargo y salario con nosotros apostandole así al ODS de trabajo decente y crecimiento económico.

Capacidades diferentes

Le apostamos a la inclusión, es por ello que trabajamos para contribuir al ODS de la reducción de desigualdades, tenemos varias comunidades representativas que hacen parte de nuestro personal, entre ellas tenemos 41% de madres cabeza de hogar, el 16% de las personas con discapacidad auditiva y el 7% de la población migrante

Igualdad de género

En De Lolita queremos contribuir para la igualdad de genero por eso el 67% de nuestro personal es femenino y el restante es masculino