Balance Social 2025

Nuestro impacto

Nuestro objetivo es ser la mejor empresa para el mundo. Estos son algunos de los resultados que obtuvimos enfocados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

Cero hambre

Queremos contribuir a crear un mejor país y que las personas que lo necesitan tengan una mejor calidad de vida, es por ello que le apostamos al hambre cero realizando donaciones a diferentes fundaciones que apoyan esta población.

Alianzas para lograr objetivos

Fundaciones Juanfe, Institución Guillermo Vélezen, Comité de Rehabilitación de Antioquia, Agencia Pública de empleo Sena, ONG Cuso Internacional, Comfama, Universidad Católica de Oriente, La Akademia, Comfenalco, Sistema B Colombia y Fundación San Vicente de Medellín.

Personas que accedieron a educación

Apoyamos los sueños y el crecimiento de nuestro equipo, en línea con el ODS 4. El 30% de nuestros colaboradores han tenido la oportunidad de culminar su educación secundaria con nosotros, impulsando su formación y desarrollo profesional.

Salario superior al mínimo en el País

Valoramos y potenciamos el talento de nuestro equipo, por eso más del 58% de nuestros colaboradores reciben un salario superior al mínimo. De esta manera, contribuimos al ODS 8, promoviendo trabajo decente y crecimiento económico.

Si te interesa conocer más sobre el impacto social de De Lolita,  descarga el Balance Social 2022 , haciendo clic en el siguiente botón:

Inclusión Social

Nos comprometemos con la inclusión y la reducción de desigualdades, en línea con los ODS 1 y 10. En nuestro equipo contamos con un 45% de madres cabeza de hogar, un 16% de personas con discapacidad auditiva, física o cognitiva, y un 9% de población migrante. Estas comunidades son parte fundamental de nuestra organización

Plan carrera en la Empresa

Creemos en el desarrollo interno de nuestro equipo. El 49% de nuestros colaboradores participan en el plan carrera, que les permite crecer en responsabilidades y salario, apuntando a los ODS 8 y 10 mediante oportunidades de progreso y equidad

Igualdad de género

En De Lolita promovemos la igualdad de género, alineados con el ODS 5. Actualmente, el 72% de nuestro personal es femenino y el 28% masculino. Continuamos trabajando en reducir las brechas y generar oportunidades equitativas para todos.